+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Типовое положение о структурном подразделении федеральной службы

Типовое положение о структурном подразделении федеральной службы

Постановлений Правительства Республики Хакасия от В соответствии со статьей 45 Закона Республики Хакасия от Утвердить Типовое положение о структурном подразделении по вопросам государственной службы и кадров государственного органа Республики Хакасия приложение. Руководителям министерств, государственных комитетов и иных органов исполнительной власти Республики Хакасия привести положения о структурных подразделениях по вопросам государственной службы и кадров, должностные регламенты гражданских служащих, занимающихся вопросами государственной службы и кадров, в соответствие утвержденному Типовому положению. Рекомендовать руководителям иных государственных органов Республики Хакасия при разработке правового акта о структурном подразделении по вопросам государственной службы и кадров, должностных регламентов соответствующих гражданских служащих руководствоваться настоящим Постановлением. Председатель Правительства Республики Хакасия А.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Положение о структурном подразделении

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. В целях определения основных требований к разработке и утверждению типовых положений о структурных подразделениях таможенных органов обязываю:.

Утвердить Методические рекомендации по разработке и утверждению типового положения о структурном подразделении таможенного органа приложение далее - Методические рекомендации. Начальников структурных подразделений центрального аппарата ФТС России обеспечить применение Методических рекомендаций при разработке и утверждении типовых положений о структурных подразделениях региональных таможенных управлений, таможен, таможенных постов.

Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на статс-секретаря - заместителя руководителя ФТС России К. Типовое положение о структурном подразделении таможенного органа далее - типовое положение издается для упорядочения деятельности и единообразия функционирования таможенных органов, создания правовой основы регулирования профессиональной служебной деятельности должностных лиц и работников таможенных органов.

Типовое положение разрабатывается структурным подразделением центрального аппарата ФТС России исходя из направлений его деятельности и возложенных на него функций с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативных и иных правовых актов ФТС России. Если задачи и функции структурного подразделения таможенного органа относятся к компетенции более чем одного структурного подразделения центрального аппарата ФТС России, типовое положение разрабатывает то структурное подразделение, чья компетенция затрагивается в наибольшей степени далее - подразделение-исполнитель.

В указанном случае проект приказа ФТС России об утверждении типового положения в обязательном порядке согласовывается со структурными подразделениями центрального аппарата ФТС России, чью компетенцию также затрагивает типовое положение. Подразделение-исполнитель при разработке типового положения руководствуется образцом типового положения о структурном подразделении таможенного органа приложение к настоящим Методическим рекомендациям.

Типовое положение утверждается приказом ФТС России и является документом, на основании которого начальник таможенного органа определяет статус структурного подразделения таможенного органа при осуществлении им возложенных на него функций. Приказ ФТС России об утверждении типового положения должен содержать поручение начальникам таможенных органов разработать на основании типового положения соответствующее положение о подразделении таможенного органа, направить разработанные таможенными органами положения на согласование в структурное подразделение вышестоящего таможенного органа по направлениям деятельности и утвердить положение о структурном подразделении таможенного органа.

Начальник подразделения-исполнителя является ответственным за своевременное внесение изменений в типовое положение разработку нового типового положения , связанных с:. Приложение к Методическим рекомендациям по разработке и утверждению типового положения о структурном подразделении таможенного органа.

Структурное подразделение далее - указать сокращенное наименование структурного подразделения является структурным подразделением таможенного органа. Структурное подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Таможенным кодексом Таможенного союза и Таможенным кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, международными договорами Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Центрального банка Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами в области таможенного дела, Положением о Федеральной таможенной службе, нормативными и иными правовыми актами ФТС России, правовыми актами вышестоящего таможенного органа и таможенного органа, а также настоящим типовым положением.

Организационное, методическое руководство и контроль деятельности структурного подразделения осуществляет указать структурное подразделение вышестоящего таможенного органа , а в части выполнения задач и функций, возложенных на структурное подразделение - начальник таможенного органа, первый заместитель заместитель начальника таможенного органа, начальник вышестоящего структурного подразделения, в состав которого входит структурное подразделение.

Структурное подразделение возглавляет начальник структурного подразделения, который подчиняется непосредственно начальнику таможенного органа, первому заместителю заместителю начальника таможенного органа, осуществляющему координацию и контроль деятельности структурного подразделения, начальнику вышестоящего структурного подразделения, в состав которого входит структурное подразделение.

Работа структурного подразделения строится на основе планов работы таможенного органа и структурного подразделения, сочетания принципа единоначалия при решении вопросов служебной деятельности и персональной ответственности каждого должностного лица структурного подразделения за состояние дел на порученном участке и за выполнение отдельных поручений.

План работы структурного подразделения утверждается начальником таможенного органа, первым заместителем заместителем начальника таможенного органа, начальником вышестоящего структурного подразделения, в состав которого входит структурное подразделение. Структурное подразделение решает возложенные на него задачи как непосредственно, так и через соответствующие структурные подразделения таможенных органов во взаимодействии с другими структурными подразделениями таможенного органа нижестоящих таможенных органов.

Делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима секретности в структурном подразделении осуществляются согласно установленному порядку. При осуществлении своей деятельности структурное подразделение соблюдает требования правовых актов ФТС России по вопросам обеспечения информационной безопасности. Указываются задачи структурного подразделения, соответствующие направлениям деятельности структурного подразделения центрального аппарата ФТС России, задачам вышестоящего структурного подразделения, в состав которого входит структурное подразделение, а также задачи, обусловленные спецификой и особенностями деятельности структурного подразделения.

Указываются функции структурного подразделения, соответствующие функциям структурного подразделения центрального аппарата ФТС России, вышестоящего структурного подразделения, в состав которого входит структурное подразделение, а также функции, обусловленные спецификой и особенностями деятельности структурного подразделения.

Штатная численность и структура структурного подразделения устанавливается в рамках штатного расписания таможенного органа, которое утверждается приказом таможенного органа. Начальник структурного подразделения назначается на должность и освобождается от занимаемой должности руководителем ФТС России по представлению начальника таможенного органа, согласованному с соответствующим структурным подразделением центрального аппарата ФТС России, приказом таможенного органа по согласованию с соответствующим структурным подразделением вышестоящего таможенного органа.

В период отсутствия начальника структурного подразделения исполнение его должностных обязанностей возлагается на заместителя начальника структурного подразделения или на иное должностное лицо структурного подразделения таможенного органа , назначенное в установленном порядке приказом таможенного органа. Начальники структурных подразделений, входящих в состав структурного подразделения, назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности приказами таможенного органа по согласованию с соответствующим структурным подразделением вышестоящего таможенного органа.

Другие должностные лица структурного подразделения назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности приказом таможенного органа. Должностные обязанности, права и ответственность должностных лиц структурного подразделения регламентируются должностными инструкциями и должностными регламентами, утвержденными в соответствии с порядком, установленным ФТС России.

Должностные лица структурного подразделения назначаются из числа лиц, отвечающих установленным квалификационным требованиям. Начальник структурного подразделения несет персональную ответственность за осуществление возложенных на структурное подразделение функций, в том числе, за выполнение в рамках компетенции структурного подразделения программ, планов и показателей деятельности таможенного органа.

Возложение на структурное подразделение функций, не предусмотренных настоящим типовым положением, кроме специальных адресных поручений начальника таможенного органа, первого заместителя заместителя начальника таможенного органа не допускается.

Приведены рекомендации по разработке и утверждению типового положения о структурном подразделении таможенного органа. Типовое положение разрабатывает структурное подразделение центрального аппарата ФТС России исходя из направлений его деятельности и возложенных на него функций. Если задачи и функции относятся к компетенции нескольких подразделений, то положение разрабатывает то, чья компетенция затрагивается в наибольшей степени.

Ответственный - начальник отдела. Приведен образец положения. В нем указывают состав подразделения, его задачи, функции и права. Определяется порядок назначения и освобождения от должностей, требования к сотрудникам. Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ".

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Справка В целях определения основных требований к разработке и утверждению типовых положений о структурных подразделениях таможенных органов обязываю: 1.

ВрИО руководителя генерал-полковник таможенной службы В. Ответственным за разработку типового положения является начальник подразделения-исполнителя. Начальник подразделения-исполнителя является ответственным за своевременное внесение изменений в типовое положение разработку нового типового положения , связанных с: изменением законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных и иных правовых актов ФТС России; проведением организационно-штатных мероприятий в ФТС России и таможенных органах, повлекших создание нового структурного подразделения в таможенном органе, переименование структурного подразделения таможенного органа, изменение функций структурного подразделения таможенного органа, изменения в порядке организационного, методического руководства и контроля его деятельности со стороны структурных подразделений центрального аппарата ФТС России; содержанием административных регламентов ФТС России по исполнению государственных функций предоставлению государственных услуг.

Начальник Правового управления А. Струков Приложение к Методическим рекомендациям по разработке и утверждению типового положения о структурном подразделении таможенного органа Образец Типовое положение о структурном подразделении таможенного органа I. Общие положения 1.

В состав структурного подразделения входят указать структурные подразделения. Задачи структурного подразделения Указываются задачи структурного подразделения, соответствующие направлениям деятельности структурного подразделения центрального аппарата ФТС России, задачам вышестоящего структурного подразделения, в состав которого входит структурное подразделение, а также задачи, обусловленные спецификой и особенностями деятельности структурного подразделения.

Функции структурного подразделения Указываются функции структурного подразделения, соответствующие функциям структурного подразделения центрального аппарата ФТС России, вышестоящего структурного подразделения, в состав которого входит структурное подразделение, а также функции, обусловленные спецификой и особенностями деятельности структурного подразделения.

Права структурного подразделения Заключительные положения Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа.

Просим привести положение о структурном подразделении государственного органа Республики Северная Осетия-Алания, осуществляющем функции по вопросам государственной службы и кадров в соответствие с типовым положением. В рамках применения типового положения Минтруд России просит обратить внимание на необходимость ориентации обозначенных мероприятий по управлению кадрами на реализацию целей и задач государственного органа. При этом учитывать, что успешная организация кадровой работы возможна при ее одновременной и эффективной реализации по двум направлениям: обеспечение тактических кадровых процедур; проведение мероприятий по стратегическому управлению кадрами, оказывающих непосредственное влияние на достижение целей и задач государственного органа. В этих целях рекомендуем определить в структуре кадровой службы лиц, осуществляющих тактические кадровые процедуры, и лиц, осуществляющих мероприятия по стратегическому управлению кадрами, а также определить ответственных за конкретные мероприятия по управлению кадровым составом, реализуемые в рамках единого кадрового цикла.

Такие подразделения могут создаваться как внутри организации например, отделы, службы, управления и т. Обязательность утверждения Положения о структурном подразделении зависит от вида такого подразделения. Например, организация решила создать представительство или филиал. Несмотря на то, что представительства и филиалы не являются юридическими лицами, закон указывает, что действуют они на основании утвержденных им положений п. Однако учитывая, что одними из целей создания структурных подразделений являются совершенствование системы управления и повышение эффективности деятельности организации в целом, разработка таких положений считается целесообразной. Положение о структурном подразделении организации составляется в произвольной форме.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Локальные нормативные акты: Внесение изменений в пвтр Журнал ознакомления с локальными нормативными актами Лист ознакомления с локальными нормативными актами Локальные нормативные акты Локальный нормативный акт это Ещё Воинский учет в организации 3 вносить в учетные документы сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства и или месту пребывания , состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и в двухнедельный срок сообщать об указанных изменениях в военные комиссариаты муниципальных образований по месту жительства месту пребывания граждан пп. Порядок информирования военных комиссариатов установлен Приложением N 13 к Методическим рекомендациям. При изменении указанных данных ответственный за ведение воинского учета в организации оформляет:.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

.

.

.

.

Федеральный Закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» На основе положения о структурном подразделении осуществляется Типовые Положения о факультетах и кафедрах принимаются на Ученом начальником управления кадров;; начальником юридической службы.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Юлиан

    С Наступившим 2019 годом, Тарас! Пусть в этом году вам сопутствует успех, отменным будет здоровье, счастье и мир не покидает ваш дом! Спасибо за ваши видео!

  2. Вышеслав

    Хотелось бы узнать чем же то дело закончилось (увы сам не нашел). Заранее благодарен.

  3. Мартын

    Вітаю, цікавить питання встановлення автономного опалення у зв'язку з неналежним теплопостачанням, місцева влада створила комісію і ухвалила рішення дозволити автономку у багатоповерхівці(будівля під електрикою газу нема), а постачальник тепла відмовляється видати технічні умови на обріз батарей. Хто порушує місцева влада або постачальник тепла? дякую

© 2018-2022 okcenter-sevastopol.ru